Pionieren in de geest van de omgevingswet
Niemand weet wat de toekomst ons brengt. Op het gebied van de Omgevingswet zijn nog veel dingen onduidelijk. Zelfs de invoeringsdatum wordt telkens verschoven. Sommige mensen wachten af, terwijl er ook allerlei pioniers stappen richting die toekomst zetten. Zij hebben al een sleutel naar de toekomst in handen.
Tauw, Movares, gemeente Rotterdam en Rijkswaterstaat hebben de handen ineengeslagen om samen te leren over de geest van de Omgevingswet. Op 15 mei 2019 presenteerden negen genomineerden hun ontdekkingen over het werken volgens de bedoeling van de nieuwe wet.
De genomineerde projecten
De vier organisaties hadden twee projecten uit hun eigen werkomgeving genomineerd voor de Gouden Sleutel en er is een gezamelijk project ingediend:
- Herinrichting Diever
- Reyersoord+
- Verbreding A27
- Blankenburgverbinding
- Multifunctionele daken
- Onderdoorgang Wolfheze
- Oostvaardersoevers
- Rivier als getijdenpark
- Sprintsessies warmtetransitievisie
Bekijk hier de vlogs waarin de betrokkenen kort vertellen wat hun project inhoudt, hoe ze in de geest van de Omgevingswet gewerkt hebben, welke Gouden Sleutel zij ontdekt hebben en waar ze tegenaan liepen in het traject. Ook geven ze jou een tip hoe je zelf in de geest van de Omgevingswet kunt werken.
Vakjury
De volgende personen hebben gezamenlijk, naast de publieksjury, beoordeeld welk project in hun ogen de ‘Gouden Sleutel tot de Omgevingswet’ verdient:
- Marc van Leeuwen, directeur Projectmanagement en Engineering Stadsontwikkeling gemeente Rotterdam (Juryvoorzitter)
- Marco Zeeman, directeur netwerkontwikkeling Rijkswaterstaat West-Nederland Zuid
- Karin van den Brink, afdelingshoofd Stedelijke Transformatie Tauw
- Annelies van Remmerden, regiodirecteur Zuidwest Movares
- Laurens Schrijnen, toenmalig directeur De Bouwcampus
De winnaars
De vakjury reikte de ‘Gouden Sleutel tot de Omgevingswet’ uit aan het project ‘Herinrichting Diever’ van Tauw. Publieksfavoriet was het project ‘Reyersoord+’ van de gemeente Rotterdam. Alle inzendingen verdienden complimenten omdat ze erin geslaagd zijn om los te komen van de gebruikelijke denkpatronen en op een positieve manier samen te werken met de omgeving.
Lees het complete sfeerverslag dat bij Documenten staat.
