Trainees Generation aan de slag bij De Bouwcampus

Trainees Generation aan de slag bij De Bouwcampus

De Bouwcampus en Generation zijn een Participatieovereenkomst met elkaar aangegaan. Dit betekent concreet dat De Bouwcampus trainees van Generation gaat afnemen. Binnenkort gaan de eerste trainees voor twee jaar bij De Bouwcampus aan de slag. “We zijn erg blij met deze samenwerking,” zegt Generation-directeur Stefan Beeke, “vooral omdat De Bouwcampus naadloos bij onze missie past, dat we vanuit ontwikkeling een betere wereld creëren.’’

Generation richt zich op studenten en afstudeerders die een carrière in projectmanagement ambiëren en zich vooral willen inzetten voor maatschappelijke thema’s zoals woningbouw, energietransitie, duurzaamheid en mobiliteit. “En dat zijn juist de onderwerpen waar wij ons mee bezighouden,” benadrukt Nynke Sijtsma, directeur van De Bouwcampus.

De Bouwcampus heeft naast inkind-medewerkers, die via één van de partners voor één of meerdere dagen gedetacheerd zijn, ook verschillende trainees aan het werk. “Wat werken bij De Bouwcampus soms lastig maakt is dat het even duurt voor iemand doorheeft hoe het hier precies werkt en waar zijn of haar kracht ligt. De trainees van Generation blijven in principe twee jaar dus ze kunnen het hier echt allemaal doorleven,” aldus Sijtsma.

Beeke ziet dit ook als voordeel voor ‘zijn’ trainees. “Wij willen hen stimuleren om bij te dragen aan thema’s die ertoe doen en na te denken over hun rol binnen complexe projecten en maatschappelijke uitdagingen.” “Wat dat betreft,” voegt Teun van Rossum, lid van leiderschapsteam eraan toe, “is er sprake van een wisselwerking. Simpelweg omdat de mensen die bij ons aankloppen vaak al intrinsiek gemotiveerd zijn om zich in te zetten voor een betere of duurzamere wereld. Bij de Bouwcampus kunnen ze die intrinsieke motivatie voor twee jaar een prachtige plek geven’’

Op de foto vlnr: Teun van Rossum, Nynke Sijtsma en Stefan Beeke